Der Bewerbungsprozess bei der WBM

Transparenz von Beginn an

Wir möchten Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt bestmöglich begleiten.

Auf dieser Seite ist der Bewerbungsprozess der WBM übersichtlich dargestellt, um Ihnen die nötige Orientierung zu geben. So wissen Sie zu jeder Zeit, was Sie erwarten wird – von der Einreichung Ihrer Unterlagen bis zum ersten Arbeitstag.
Nachfolgend finden Sie alle Antworten auf Ihre Fragen rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, transparent und gerecht für alle Bewerber*innen zu sein. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie möglichst genau wissen, was Sie erwartet, damit Sie sich bestmöglich vorbereiten können.

Eine Bewerbung bei der WBM verläuft wie folgt:

1. Bewerbungseinreichung:

Ihr Weg in unser Team startet, indem Sie sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen. Unser Ziel ist es, möglichst jedem eine Chance zu geben, Teil unseres Teams zu werden.

2. Prüfung der Bewerbung:

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese sorgfältig von unserem Personal-Team und dem jeweiligen Fachbereich geprüft. Wir achten darauf, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der Stelle passen.

Wir bemühen uns, Ihnen sehr zügig Rückmeldung zu geben. In der Regel erfolgt diese innerhalb von wenigen Werktagen.

3. Bewerbungsgespräch:

Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Abhängig von der Position kann dies auch ein zweites Gespräch umfassen. An den Gesprächen nehmen Vertreter*innen aus dem Fachbereich, HR, dem Betriebsrat und die Frauenvertretung teil. In diesen Gesprächen können wir uns persönlich kennenlernen und sie mehr über die Rolle und unser Unternehmen erfahren.

4. Entscheidungsfindung:

Nach Abschluss aller Gespräche erfolgt die Entscheidung. Entscheiden wir uns für eine Kandidat*in erfolgt die Zusage immer vorbehaltlich einer erforderlichen Zustimmung der Geschäftsführung, der Frauenvertretung und des Betriebsrats. Wir streben danach, diesen Prozess so zügig wie möglich zu gestalten und informieren Sie umgehend über unsere Entscheidung.

5. Vertragsabschluss:

Bei einer positiven Entscheidung folgt der letzte Schritt – der Vertragsabschluss. Wir besprechen gemeinsam alle Vertragsdetails und beantworten gerne alle Fragen, um Ihren reibungslosen Start bei der WBM zu gewährleisten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Bewerbungsprozess fair und respektvoll gestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Häufige Fragen zur Bewerbung

Sind alle ausgeschrieben Stellen noch frei?

Ja, solange die Stellen online sichtbar sind, sind sie noch unbesetzt und eine Bewerbung ist möglich.

Wie bewerbe ich mich am besten?

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Dies ist am Ende jeder Stellenanzeige über einen Klick auf „Jetzt bewerben“ stellenspezifisch erreichbar.

Kann ich Ihnen meine vorbereiteten Unterlagen einfach per Mail oder Post schicken?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, auch aus Nachhaltigkeitsaspekten, online über unser Bewerbungs-Portal. Hier können Sie ebenfalls Ihre Dokumente im PDF-Format hochladen.

Welche Unterlagen soll die Bewerbung beinhalten?

Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen aussagekräftigen Lebenslauf und dazugehörige (Arbeits-)Zeugnisse, damit wir Ihre Qualifikationen mit den Stellenanforderungen abgleichen können. Gerne erfahren wir auch über ein Bewerbungsschreiben mehr über ihre Motivationen.

Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, prinzipiell können Sie sich gleichzeitig für mehrere Stellen bewerben. Bitte beachten sie die jeweiligen Voraussetzungen pro Stelle.

Ist eine Bewerbung sinnvoll, wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?

Ja, eine Bewerbung ist sinnvoll. Eine Stellenausschreibung gibt ein allgemeines, ideales Set an Qualifikationen aus unserer Perspektive an. Natürlich betrachten wir jede Bewerbung individuell und freuen uns über Einreichungen, die in Summe ebenfalls zum Stellenprofil passen.

Wird bei der WBM gesiezt oder geduzt?

Wie Sie der Sprache auf unserer Website entnehmen können, wird in der Regel gesiezt. Aber auch hier sind wir im Wandel und das Du unter Kolleg*innen wird immer häufiger. Welche Anrede genutzt wird, entscheiden Sie gemeinsam im Einzelfall. Wir versuchen so, den individuellen Vorstellungen der Mitarbeiter*innen den nötigen Raum zu geben. 

Zu wann sind die Stellen zu besetzen?

Den gewünschten Start der Tätigkeit können Sie der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen.

Ist auch Arbeit in Teilzeit möglich?

 Arbeiten in Teilzeit ist im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben generell möglich.