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WBM GmbH

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WBM Unternehmenskultur

Changemanagement

Das Verständnis von Kultur unterliegt dem Wandel, auch innerhalb von Unternehmen. Dem wird die WBM durch ein gezieltes Change Management gerecht, indem wir unsere Strukturen und Arbeitsprozesse sich ändernden Bedarfen und gesellschaftlichen Entwicklungen anpassen. Gemeinsam mit unserer Mitarbeiterschaft schaffen wir somit ein kundengerechteres Dienstleistungsangebot nach innen und außen. Eine ressourcenbewusste Bestandsentwicklung, individuelle Kundenwünsche, nachbarschaftliche Netzwerke und der fortlaufende Umbruch der Arbeitswelt werden die Ausrichtung unserer Geschäftspolitik nachhaltig beeinflussen.

Die WBM bekennt sich dabei klar zu einer transparenten, fairen Unternehmensführung, die das Miteinander fördert. Damit wollen wir sicherstellen, dass wir heute und in Zukunft ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder sind, von unserer Mieterschaft bis zum Berliner Senat. Darüber hinaus fokussieren wir die Personalentwicklung und positionieren die WBM durch besondere Angebote und Perspektiven als attraktiven Arbeitgeber.